Avisos
ASISTENCIA PERFECTA
ES EL NUMERO DE DIAS DE ESTIMULO A PAGAR CON SALARIO TABULAR PARA AQUELLOS TRABAJADORES QUE ACREDITEN EL 100% DE SU ASISTENCIA. NO SE COMPUTARÁN PARA ESTOS EFECTOS COMO DIAS LABORADOS LAS AUSENCIAS JUSTIFICADAS COMO DIAS ECONOMICOS, LICENCIAS CON O SIN GOCE DE SUELDO O LICENCIAS O CERTIFICADOS DE INCAPACIDAD POR PRESCRIPCION MEDICA. DICHO ESTIMULO, CONSISTE EN EL PAGO EXTRAORDINARIO DE UNA CANTIDAD DE DINERO, Y PODRAN SOLICITARLO, AQUELLOS TRABAJADORES QUE ASISTIERON A TRABAJAR LA TOTALIDAD DE DIAS LABORADOS EN EL AÑO, EXCEPTUANDOSE LOS DIAS CORRESPONDIENTES A LOS PERIODOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS, LOS DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO, DICTAMENES EXPEDIDOS POR EL ISSSTE POR ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL Y LICENCIAS MEDICAS POR GRAVIDEZ, Y COMPUTAR HASTA CINCO INASISTENCIAS, POR DIAS ECONOMICOS, LICENCIAS MEDICAS, FALTAS DE ASISTENCIA Y LICENCIAS CON Y SIN GOCE DE SULEDO.
CON EL FIN DE DETERMINAR LA CANTIDAD CORRESPONDIENTE AL ESTIMULO QUE SE PAGARA DERIVADO DE ELEVAR LA CANTIDAD EN LA PRODUCTIVIDAD POR ASISTENCIA PERFECTA, SE ENTIENDE CONFORME A LO DISPUESTO EN LA SIGUIENTE TABLA, CADA AUSENCIA DE LAS CINCO SEÑALADAS EN EL PARRAFO ANTERIOR, REPRESENTARA LA DISMINUCION DEL 10% EN RELACION CON EL 100% DE ASISTENCIA.
|
OPCION |
ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR |
100%
DE ASISTENCIA |
90%
DE ASISTENCIA |
80% DE ASISTENCIA |
70% DE ASISTENCIA |
60%
DE ASISTENCIA |
50%
DE ASISTENCIA |
|
A |
DE 1 HASTA ANTES DE CUMPLIR 5 AÑOS |
11 |
10 |
9 |
8 |
7 |
6 |
|
B |
DE 5 HASTA ANTES DE CUMPLIR 10 AÑOS |
16 |
14 |
13 |
11 |
10 |
8 |
|
C |
DE 10 HASTA ANTES DE
CUMPLIR 15 AÑOS |
21 |
19 |
17 |
15 |
13 |
11 |
|
D |
DE 15
HASTA ANTES DE CUMPLIR 20 AÑOS |
26 |
23 |
21 |
18 |
16 |
13 |
|
E |
DE 20 AÑOS A MAS |
31 |
28 |
25 |
22 |
19 |
16 |